توضیحات
راهنما و چهارچوب تدوين گزارش ارزيابي دروني
در سطح گروه آموزشي
توجه کنید :
- پرداخت به معنای فروش نیست.
- اگر فایل خریداری شده مطابف خواسته ی شما نبود، لطفا کد شناسه را بهمراه دلیل به 10001528 ارسال نمائید تا بعد از بررسی مبلغ به شما عودت داده شود.
- قبل از خرید، عکس های مندرج را در بالای صفحه میتوانید مشاهده کنید.
______ مطالب مرتبط________
مقدمه :
گزارش نهايي ارزيابي دروني به عنوان يكي از بروندادهاي اصلي (برونداد عمده ديگر را م يتوان ميزان برانگيختگي
اعضا هيأت علمي در توجه و اهميت به كيفيت گروه و نماياندن وضعيت موجود و مطلوب آن دانست ) حاصل از
انجام اين فرايند در يك واحد دانشگاهي, از جايگاه و اهميت بسزايي برخوردار است كه به اتكاء آن م يتوان مبنايي
مستند و علمي جهت برنامه ريزي با هدف بهبود و ارتقاء كيفيت گروه و ارائه پيشنهادات در سطوح دانشگاه و
وزارتخانه فراهم نمود.
__________________________
