توضیحات
عنوان پایان نامه :
رابطه سبک هاي مدیریت تعارض و تعهد سازمانی با روحیه کارکنان
_________
چکیده:
مدیریت تعارض یکی از مسایل مهمی است که راهنماي علمی مدیر در مواجهه با موقعیت هاي تعارض بوده ودر شکل دهی رفتار آن ها براي اتخاذ تعارضات سازمانی مؤثر خوهد بود. که از برخورد با چالش ها و تهدیدات محیطی و ضعف هاي درونی سازمانی و کسب مزیت رقابتی نقش منحصر به فردي را بازي می کند. لذا در پژوهش حاضر به بررسی سبک هاي مدیریت تعارض با تعهد سازمانی و روحیه کارکنان ادارهآموزش و پرورش شهرستان قوچان در سال 1392پرداخته شد
_________
توجه کنید :
- پرداخت به معنای صرفا فروش سایت نیست.
- اپلیکیشن وب سایت دانش یاب آتیه تنها اپلیکیشنی که همه نیاز دارند.
- اگر فایل خریداری شده مطابق خواسته ی شما نبود لطفا کد شناسه را بهمراه دلیل به 10001528 ارسال نمائید. تا بعد از بررسی مبلغ به شما عودت داده شود.
- قبل از خرید، عکس های مندرج را در بالای صفحه میتوانید مشاهده کنید.
- جهت دانلود پروزه های آماده وارد این بخش شوید.
- جهت ورود به کانال تلگرامی دانش یاب آتیه کلیک کنید.
- جهت همکاری و کسب سود در فروش فایل های مشابه، کلیک کنید.
- جهت دانلود اپلیکیشن دانش یاب آتیه، کلیک کنید.
_____________
تیم بزرگ وب سایت آتیه، تمام جزوات علمی، آموزشی و تخصصی را برای رفاه دانشجویان عزیز در وب سایت/اپلیکیشن خود قرار داده است. کافیست عدد 2 رابه 10001528 ارسال نمایید تا لینک دانلود بزرگ ترین اپلیکیشن پویش علمی کشور را دریافت نمایید.
